Dans le cadre de son développement, DATACOM recrute un(e) assistant(e) ressources humaines.
Dans le cadre de son développement, DATACOM recrute un(e) assistant(e) ressources humaines.
- Administrer le processus recrutement (de l’identification des besoins à la clôture de l’intégration)
– Administrer le processus formation (de l’identification des besoins à la clôture de l’évaluation à froid)
– Administrer le processus évaluation des compétences/performances
– Participer à la conception des plans de communication interne et externe
– Coordonner avec la direction la mise en place des activités et des projets GRH
– Coordonner et gérer le volet administratif des RH (Contrat, pointage, TDB,…)
- Formation Académique en GRH/Psychologie du travail/Sciences
– Expérience exigée de 2 ans minimum dans un poste similaire
– Expérience au niveau des centres d’appels peut être un atout
- Organisé
– Sens de proximité sur terrain
– Sociable
– Sens du travail en équipe
– Persévérance
– Autonomie et initiative
– Sens de l’observation et d’analyse
– Minutie